Proteção Previdenciária para Trabalhadores Domésticos: Um Marco de Inclusão e Segurança Jurídica.

Na semana em que se celebra o Dia Mundial do Trabalho Doméstico (22 de julho), o Ministério da Previdência Social divulgou dados relevantes: mais de 1,5 milhão de trabalhadores domésticos estão atualmente protegidos pela Previdência Social no Brasil.

Essa conquista é fruto da Lei Complementar nº 150/2015, que equiparou os direitos previdenciários dos empregados domésticos aos demais trabalhadores com carteira assinada. Desde então, esses profissionais passaram a ter acesso a benefícios como:

Aposentadoria;

Pensão por morte;

Auxílio-reclusão;

Salário-maternidade;

Auxílio por incapacidade temporária;

Auxílio-acidente e salário-família;

Benefícios decorrentes de acidentes de trabalho;

Além disso, o Simples Doméstico, também instituído pela mesma lei, simplificou o recolhimento de tributos e encargos, integrando o empregador doméstico ao sistema do eSocial.

📊 O que os dados revelam?

Apesar de uma leve queda no número de contribuintes em relação a 2021, o valor total das remunerações aumentou, indicando maior formalização e valorização da categoria. Em 2023, foram registrados R$ 26,2 milhões em remunerações, contra R$ 23,9 milhões em 2021.

🧭 Por que isso importa para empresas e profissionais?

A formalização e proteção previdenciária dos trabalhadores domésticos refletem um avanço institucional que fortalece o sistema de seguridade social como um todo. Para empregadores, é essencial compreender suas obrigações legais e garantir conformidade com os regimes vigentes.

Para profissionais da área jurídica, contábil e de RH, esse movimento representa uma oportunidade de educação, orientação e suporte técnico aos clientes que atuam como empregadores domésticos.

A inclusão previdenciária é um passo essencial para a justiça social e a segurança jurídica. Que esse marco inspire mais avanços na proteção dos trabalhadores brasileiros.

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Fonte oficial - gov.br